人力資源管理專業本科第二學歷教學計劃

課程類別

課程名稱

建議先修課

學分

應修學分

必修課

公共基礎課

毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論          

 

4

10

大學英語(三)

 

6

跨專業先修課

管理學原理

 

4

14

組織行為學

 

6

人力資源開發與管理

 

4

專業基礎課和專業課

西方經濟學

 

4

34

勞動經濟學

西方經濟學

4

人力資源戰略與規劃

 

4

工作分析

 

4

人員測評

 

4

勞動法和社會保障法

 

4

實用心理學

 

4

畢業論文

 

6

選修課

專業選修課

績效管理

 

4

22

 

 

(專業選修課至少修夠2門)

薪酬管理

 

4

人員選拔與聘用管理

 

4

員工關系管理

 

4

社會保障學

 

4

社會學概論

 

6

員工福利管理

社會保障學

4

企業戰略管理

 

6

跨國公司與跨國經營

 

4

公務員管理

 

4

基礎會計學

 

4

市場營銷學

 

4

應用寫作

 

4

公共選修課

見《學院各專業公共選修課》,其中以上專業課及專業選修課列表中的課程均不可選。

 

合計

80

備注:《跨國公司與跨國經營》為案例教學課程。

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